"Allgamers के संस्थापक ने दुरुपयोग को बढ़ावा देने का आरोप लगाया, पूर्व कर्मचारियों और समुदाय का कहना है"

2004 में, Aplgamers को एक गैर -लाभकारी संगठन के रूप में स्थापित किया गया था, जो विकलांगों की आवाज़ों को बढ़ाने और गेमिंग उद्योग में पहुंच में सुधार के लिए समर्पित था। पिछले दो दशकों में, Allgamers ने उद्योग की घटनाओं में बातचीत प्रस्तुत करके, वार्षिक चैरिटी घटनाओं के माध्यम से लाखों जुटाने और डेवलपर्स और खिलाड़ियों दोनों के लिए एक महत्वपूर्ण संसाधन के रूप में सेवा करके क्षेत्र में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। संगठन वीडियो गेम एक्सेसिबिलिटी का पर्याय बन गया है, जो संवाददाताओं, डेवलपर्स और जनता से मान्यता प्राप्त कर रहा है, जो कारण को आगे बढ़ाने में एक प्रमुख खिलाड़ी के रूप में है।

मार्क बार्लेट द्वारा स्थापित, Ablegamers ने एक्सेस कंट्रोलर बनाने के लिए Xbox Adaptive कंट्रोलर और PlayStation को विकसित करने के लिए Xbox जैसे प्रमुख स्टूडियो के साथ सहयोग किया है। उन्होंने अनन्य माल के लिए बुंगी के साथ भी भागीदारी की। इन साझेदारियों से परे, Ablegamers ने कंसल्टेंट के रूप में काम किया है, गेम्स में एक्सेसिबिलिटी विकल्पों को लागू करने के लिए डेवलपर्स का मार्गदर्शन किया है। जबकि वे पहले विकलांग व्यक्तियों को अनुकूली गेमिंग उपकरण प्रदान करते थे, इस पहल को बंद कर दिया गया है। जैसे -जैसे एक्सेसिबिलिटी मूवमेंट बढ़ा है, वैसे -वैसे उद्योग के भीतर सक्षम है।

हालांकि, पूर्व कर्मचारियों और पहुंच समुदाय के सदस्यों की हालिया रिपोर्टें सामने आई हैं, जिसमें दुरुपयोग, वित्तीय कुप्रबंधन और बोर्ड द्वारा ओवरसाइट की कमी के आरोपों का विवरण दिया गया है।

ज़ोरदार परिस्थितियों में वकालत करना

Allgamers के साथ मार्क बारलेट का मिशन एक चैरिटी को बढ़ावा देना था जो गेमिंग में विकलांग समावेश का जश्न मनाता है। Ablegamers वेबसाइट के अनुसार, बारलेट ने संगठन को सहकर्मी परामर्श, विकलांग व्यक्तियों के लिए सामुदायिक भवन और परामर्श सेवाओं जैसे सेवाओं की पेशकश करने के लिए नेतृत्व किया। फिर भी, पर्दे के पीछे, स्रोत संगठन के मिशन के विपरीत एक स्पष्ट सुझाव देते हैं।

एक पूर्व कर्मचारी, जो गुमनाम रहने की कामना करता था, दान के साथ अपने लगभग 10 साल के कार्यकाल के दौरान परेशान करने वाले अनुभवों को याद करते थे। स्रोत ने सेक्सिस्ट और भावनात्मक रूप से अपमानजनक टिप्पणियों के उदाहरणों का वर्णन किया, जो कि बारलेट द्वारा उनके प्रति निर्देशित है। सूत्र ने कहा, "वह मुझे बताता रहा कि मैं चैरिटी के लिए एचआर था क्योंकि मैं एक महिला हूं।" "उस समय, मैं चैरिटी में एकमात्र महिला थी। उसने फिर मुझे एक एचआर मामले पर काम करने के लिए भेजा था कि मुझे अब पता है कि अवैध था क्योंकि मेरे पास क्रेडेंशियल्स नहीं थे।"

स्रोत का दावा है कि बारलेट का व्यवहार बढ़ता रहा, जिसमें एचआर मामले की रोशनी बनाना और कर्मचारियों के बीच असुविधा पैदा करना शामिल है। उन्होंने नस्लवादी टिप्पणियों का भी वर्णन किया, जिसमें मौखिक रूप से संघर्षों में हस्तक्षेप किया गया, और अनुचित टिप्पणियों को देखा, जैसे कि, "हमें हमारे विपणन पर सबसे अधिक च **** एड अप डिसेबल्ड व्यक्ति को प्राप्त करने की आवश्यकता है," वास्तविक कई विकलांगता के साथ, "बारलेट द्वारा भौतिक विकलांगता के साथ अश्लील इशारों का मजाक उड़ाने के बाद।

बारलेट के कथित अनुचित व्यवहार को विशेष रूप से कर्मचारियों की बैठकों के दौरान, विशेष रूप से दूसरों के सामने स्रोत के बारे में किए गए यौन स्पष्ट टिप्पणियों के लिए बढ़ाया गया। सूत्र ने कहा, "एक ऑल-हैंड्स आंतरिक बैठक के दौरान, मैं दो महीने का प्रसवोत्तर था, और उन्होंने कहा कि मेरे गुड़ इतने बड़े हो गए थे कि उन्हें नहीं पता होगा कि उन्हें कैसे संभालना है।" एक हफ्ते बाद, बारलेट ने कथित तौर पर स्रोत के साथ स्रोत से संपर्क किया, जिससे उसकी छाती के बारे में इसी तरह की टिप्पणी हुई।

सूत्र ने कहा कि जब बारलेट ने शुरू में नए कर्मचारियों के लिए समर्थन दिखाया, तो उनका व्यवहार शत्रुतापूर्ण हो गया जब उन्होंने उन्हें चुनौती दी, बारलेट ने आलोचना की आलोचना करते हुए दावा किया कि वह मजाक कर रहे थे।

दान के बाहर विषाक्तता

बारलेट की कथित शत्रुता और अनुचित व्यवहार सक्षम नहीं थे। सूत्र ने बताया कि बारलेट ने लगातार अन्य एक्सेसिबिलिटी एडवोकेट्स का अपमान या अपमानित किया। ऐसा प्रतीत होता है कि बारलेट ने उद्योग में पहुंच के लिए एकमात्र संसाधन के रूप में सक्षम संसाधन के रूप में सक्षम होने का लक्ष्य रखा है, जो दूसरों की बढ़ती उपस्थिति के लिए नकारात्मक प्रतिक्रिया करता है।

गेम एक्सेसिबिलिटी कॉन्फ्रेंस जैसे उद्योग की घटनाओं में, बारलेट ने कथित तौर पर लगभग हर वक्ता की आलोचना की, उन्हें बेवकूफ के रूप में खारिज कर दिया और उनकी विश्वसनीयता को कम किया। एक अनाम एक्सेसिबिलिटी एडवोकेट ने बारलेट के व्यवहार की पुष्टि की, यह वर्णन करते हुए कि वह कैसे पहुंच के बारे में चर्चा को बाधित करेगा, जोर से घोषणा करेगा, "चुप रहो, चुप रहो, आप नहीं जानते कि आप किस बारे में बात कर रहे हैं," और 30 मिनट की प्रस्तुति के दौरान उन पर बोल रहे हैं।

एक अन्य वकील ने बारलेट के क्षेत्रीय रवैये को याद किया, एक कॉल पर कहा, "आप पहुंच के तालाब में एक बूंद हैं। और मैं तालाब का मालिक हूं।" इसके अतिरिक्त, संभावित सहयोगों पर चर्चा करते समय, बारलेट ने कथित तौर पर एडवोकेट के काम के स्वामित्व की मांग की और यदि एडवोकेट ने इनकार कर दिया तो अपने उद्योग संपर्कों का उपयोग करके परियोजना को तोड़फोड़ करने की धमकी दी।

वित्तीय कुप्रबंधन

बारलेट का प्रभाव सक्षम पारस्परिक संबंधों से परे बढ़ा हुआ है। संस्थापक और पूर्व कार्यकारी निदेशक के रूप में, बारलेट ने नई पहल और कार्यक्रम शुरू करने में मदद की। हालांकि, स्टूडियो और खिलाड़ियों से प्राप्त दान में लाखों के आवंटन के बारे में सवाल उठे हैं।

एक पूर्व एबिलगैमर्स कर्मचारी, जो गुमनाम रहना चाहता था, ने बारलेट के कथित बेकार खर्च पर प्रकाश डाला। 2023 की चौथी तिमाही में, वरिष्ठ नेताओं ने वित्तीय चिंताओं पर चर्चा की, गरीब राजस्व और अनियंत्रित खर्चों को ध्यान में रखते हुए। फंड का उपयोग कथित तौर पर प्रथम श्रेणी के टिकट, विस्तारित होटल स्टे और ज्यादातर दूरस्थ कर्मचारियों के लिए महंगे भोजन के लिए किया गया था।

सूत्र ने Allgamers की सेवाओं के लिए एक वैन की खरीद का भी उल्लेख किया, जो महामारी के दौरान बनाया गया था और इसका उपयोग संगरोध प्रतिबंधों के कारण नहीं किया जा सकता था। इसके अतिरिक्त, एक टेस्ला वाहन चार्जर को मुख्यालय में स्थापित किया गया था, कथित तौर पर बारलेट के व्यक्तिगत उपयोग के लिए, टेस्ला के मालिक के पास कोई अन्य कर्मचारी नहीं था।

आंतरिक रूप से, वेतन में विसंगतियां थीं, कुछ कर्मचारियों ने अपने वरिष्ठों की तुलना में अधिक कमाई, पक्षपात का सुझाव दिया और वेतन वृद्धि में स्थिरता की कमी थी।

नेतृत्व विफलता

वित्तीय चिंताओं के जवाब में, Aplegamers के बोर्ड ने लगभग दो वर्षों के लिए मुख्य वित्तीय अधिकारी के रूप में एक प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार को काम पर रखा। सीएफओ ने कथित तौर पर संगठन के वित्त के बारे में अलार्म उठाया, लेकिन बोर्ड कार्य करने में विफल रहा, जिससे सीएफओ के प्रस्थान और बाद में वापसी हुई।

दोनों पूर्व कर्मचारियों ने उल्लेख किया कि बोर्ड कर्मचारियों की रक्षा करने और समय पर मुद्दों को संबोधित करने में विफल रहा। बारलेट ने कथित तौर पर बोर्ड के साथ संचार पर तंग नियंत्रण बनाए रखा, कर्मचारियों को सीधे चिंताओं को आवाज देने से रोक दिया।

अप्रैल 2024 में, एक पूर्व कर्मचारी ने एडीपी, एक पेरोल और एचआर सेवा के माध्यम से एक जांच शुरू की, जिसने आरोपों की गंभीरता के कारण बारलेट की तत्काल समाप्ति की सिफारिश की। हालांकि, बोर्ड ने कथित तौर पर इन निष्कर्षों को नजरअंदाज कर दिया।

मई 2024 में, एक समान रोजगार अवसर आयोग (EEOC) की शिकायत दर्ज की गई थी, इसके बाद नस्लवाद, सक्षमता, यौन उत्पीड़न, गलतफहमी और नेतृत्व विफलताओं का हवाला देते हुए अतिरिक्त शिकायतें थीं। बोर्ड की प्रतिक्रिया धीमी थी, 25 जून, 2024 को होने वाली संक्रमण प्रक्रिया के बारे में पहला संचार और 25 सितंबर, 2024 को बारलेट के प्रस्थान की घोषणा की गई।

जांच के दौरान, कर्मचारियों को बोर्ड के बजाय Aplgamers की कानूनी टीम के साथ संवाद करने के लिए निर्देशित किया गया था। जांच एक कानूनी फर्म द्वारा Allgamers के लिए प्रत्यक्ष संबंधों के साथ आयोजित की गई थी, इसकी निष्पक्षता के बारे में चिंताओं को बढ़ाती है।

बारलेट का निष्कासन विवादास्पद था, उसके साथ लिंक्डइन पर कहा गया था कि वह अगली पीढ़ी के नेताओं के लिए मिशन को छोड़ने में आश्वस्त था। बोर्ड ने एक बयान जारी नहीं किया, इसके बजाय कर्मचारियों को बारलेट के पोस्ट के लिए निर्देशित किया। बारलेट को विच्छेद प्राप्त हुआ, जिससे कर्मचारियों के बीच और संघर्ष हुआ। बारलेट के खिलाफ बात करने वाले कई कर्मचारियों को नवंबर और दिसंबर 2024 में कथित तौर पर निकाल दिया गया था।

स्टीवन स्पोहन सहित पूर्व नेतृत्व, कथित तौर पर पूर्व कर्मचारियों तक पहुंच गया, जो उन्हें मीडिया से बात करने से हतोत्साहित करने के लिए जोड़ -तोड़ भाषा का उपयोग कर रहा था।

बारलेट की टिप्पणियाँ

Allgamers छोड़ने के बाद, बारलेट और चेरिल मिशेल ने विभिन्न उद्योगों की सेवा करने वाले एक एक्सेसिबिलिटी कंसल्टिंग ग्रुप AccessForge की स्थापना की। आरोपों के बारे में, बारलेट ने दावा किया कि वे आंतरिक जांच के बाद निराधार थे। उन्होंने सुझाव दिया कि कार्यबल को कम करने की सलाह दी गई थी।

बारलेट ने विकलांगता समुदाय के सदस्यों को परेशान करने के आरोपों से इनकार किया, जिसमें कहा गया कि हर कोई उन्हें अपने 20 साल के करियर में पसंद नहीं करता है। उन्होंने बताया कि कार्यालय का भोजन सात से नौ कर्मचारियों के लिए एक पर्क था, जिन्होंने कार्यालय साप्ताहिक को सूचना दी, और भोजन पर असाधारण खर्च के दावों से इनकार किया।

विस्तारित होटल के प्रवास के बारे में, बारलेट ने दावा किया कि वे गेमिंग कंपनियों और दाताओं के साथ बैठकों के लिए आवश्यक थे, जिसके परिणामस्वरूप महत्वपूर्ण अनुबंध और दान थे। उन्होंने एक बोर्ड द्वारा अनुमोदित यात्रा नीति का भी उल्लेख किया, जिससे निदेशकों को चार घंटे से अधिक समय से उड़ानों पर व्यापार वर्ग में अपग्रेड करने की अनुमति मिलती है, जो कि प्रथम श्रेणी के उड़ान के लिए एक कारण के रूप में उनकी विकलांगता का हवाला देता है।

बारलेट ने टेस्ला चार्जर के बारे में आरोपों से इनकार किया, यह दावा करते हुए कि यह सिर्फ एक प्लग था, न कि एक पूर्ण इकाई। उन्होंने यह भी कहा कि बोर्ड के सदस्य स्लैक के माध्यम से सुलभ थे, हालांकि सूत्रों ने स्पष्ट किया कि यह केवल आंतरिक बोर्ड पर लागू किया गया था, न कि स्वतंत्र बोर्ड जांच के लिए जिम्मेदार।

IGN के साथ अपनी बातचीत के दौरान, बारलेट ने आरोपों का खंडन करने के लिए कोई सबूत नहीं दिया, केवल उनके शब्द, और दस्तावेज साझा करने से इनकार कर दिया जब तक कि साक्षात्कार रिकॉर्ड से दूर नहीं थे।

कई विकलांग खिलाड़ियों के लिए, AllGamers ने एक उद्योग में सकारात्मकता की एक बीकन का प्रतिनिधित्व किया, जिसमें उचित विकलांगता और पहुंच प्रतिनिधित्व की कमी थी। हालांकि, नेतृत्व की कथित कार्रवाई, विशेष रूप से बारलेट, ने पूर्व कर्मचारियों को छोड़ दिया है, जैसे पहले स्रोत, तबाह। "यह निश्चित रूप से मुझे कुचल दिया," सूत्र ने कहा। "मैं अपने परिवार, दोस्तों और चिकित्सक के लिए बहुत रोया क्योंकि वह मेरा सपना काम था। [बारलेट] ने बस इसे जमीन पर जला दिया।"