
Na een reeks tegenslagen en teleurstellende prestaties van recente releases, wordt Ubisoft geconfronteerd met druk van een minderheidsbelegger, AJ Investment, om zijn management en personeelsbestand te herstructureren.
Ubisoft Minderheid Investeerder eist bedrijf Herstructurering
AJ Investment Claims vorig jaar de 10% personeelsreductie van 10% onvoldoende

AJ Investment, een belangrijke minderheidsaandeelhouder in Ubisoft, heeft publiekelijk de raad van bestuur van het bedrijf opgeroepen, waaronder CEO Yves Guillemot en Tencent, om drastische actie te ondernemen. In een open brief uitten ze een diepe ontevredenheid over de huidige prestaties en strategische richting van Ubisoft.
De brief citeert de vertraagde release van belangrijke titels zoals Rainbow Six Siege en de divisie tot eind maart 2025, een verlaagde inkomstenuitkijk voor het eerste kwartaal van 2024 en algehele slechte prestaties als grote zorgen. De zorgen van AJ Investment strekken zich uit tot de levensvatbaarheid van het management op lange termijn, waarbij een volledige verandering in leiderschap wordt voorgesteld, waarin staat: "Wijziging van het huidige management. Begin met het inhuren van een nieuwe CEO die de kosten- en studiostructuur voor meer wendbaar en concurrerend bedrijf zal optimaliseren zoals Ubisoft zou moeten zijn."
Deze publieke kritiek heeft de aandelenkoers van Ubisoft beïnvloed, die naar verluidt het afgelopen jaar meer dan 50% heeft gedaald, volgens de Wall Street Journal. Ubisoft moet nog officieel op de brief reageren.

AJ Investment bekritiseert direct het management van Ubisoft en verklaart: "De belangrijkste reden waarom de waardering zo laag is in vergelijking met de collega's, is dat Ubisoft in de huidige staat verkeerd is beheerd en aandeelhouders gijzelaars zijn van Guillemot -familieleden en tenten die daarvan profiteren." Ze beweren verder een focus op winst op korte termijn in plaats van een langetermijnstrategie om uitzonderlijke gaming-ervaringen te bieden.
Juraj Krupa van AJ Investment benadrukte specifiek teleurstelling over de annulering van het Heartland van de divisie en bekritiseerde de overweldigende receptie van schedel en botten en prins van Perzië: de verloren kroon . Krupa wijst er ook op dat franchises onderpresteren en zegt: "Rainbow Siege doet het geweldig, maar toch franchises zoals Rayman, Splinter Cell, voor eer, watch -honden slapen jarenlang ondanks dat deze spellen geliefd zijn bij miljoenen spelers over de hele wereld", en bekritiseert de gehaaste release van Star Wars Outlaws , ondanks hoge anticipatie.
De afhankelijkheid van Ubisoft op Star Wars Outlaws om zijn prestaties te revitaliseren is naar verluidt een averechts mislukt, wat bijdraagt aan een daling van de aandelenkoers tot het laagste punt sinds 2015-een daling van meer dan 30% jaar tot nu toe.

De brief stelt ook aanzienlijke verminderingen van het personeel voor. Krupa maakt een vergelijking met concurrenten zoals Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive en Activision Blizzard en benadrukt hun hogere inkomsten en winstgevendheid met kleinere personeelsbestand. De meer dan 17.000 werknemers van Ubisoft contrasteren scherp met EA's 11.000, Take-Two's 7.500 en Activision Blizzard's 9.500.
Krupa dringt er bij Ubisoft op aan om "aanzienlijke kostenreducties en personeelsoptimalisatie" te implementeren om de operationele efficiëntie te verbeteren, wat suggereert dat de verkoop van studio's als onnodig wordt geacht voor de ontwikkeling van de kern -IP -ontwikkeling. Hij merkt op dat de 30+ studio's van Ubisoft een te grote en inefficiënte structuur vormen. Terwijl hij eerdere ontslagen erkent (ongeveer 10% van het personeel), staat Krupa erop dat deze maatregelen onvoldoende zijn, zelfs gezien de aangekondigde kostenbesparende plannen van € 150 miljoen tegen 2024 en € 200 miljoen tegen 2025.