最近のリリースからの一連のset折と残念なパフォーマンスに続いて、Ubisoftは少数派投資家であるAJ Investmentからのプレッシャーに直面し、その管理と労働力を再構築します。
Ubisoftのかなりの少数株主であるAJ Investmentは、CEOのYves GuillemotやTencentを含む会社の取締役会に、劇的な行動をとるように公に呼びかけています。公開書簡で、彼らはUbisoftの現在のパフォーマンスと戦略的方向性に深い不満を表明しました。
この手紙は、レインボーシックス包囲や2025年3月下旬までの部門、2024年第2四半期の収益見通しの低下、全体的なパフォーマンスの低下などの主要なタイトルのリリースが遅れたことを引用しています。 AJ Investmentの懸念は、経営陣の長期的な実行可能性にまで及び、リーダーシップの完全な変更を提案し、「現在の経営陣の変化。Ubisoftのようにアジャイルで競争力のある会社のコストとスタジオ構造を最適化する新しいCEOの雇用プロセスを開始します。」
Wall Street Journalによると、この公的批判はUbisoftの株価に影響を与えており、過去1年間で50％以上急落したと伝えられています。 Ubisoftはまだ正式に手紙に応答していません。
AJ投資はUbisoftの経営陣を直接批判し、「現在の状態のUbisoftが不適切であり、株主はGuillemotファミリーメンバーとそれらを利用するTencentの人質であるということです。」と述べています。彼らはさらに、例外的なゲーム体験を提供するための長期的な戦略ではなく、短期的な利益に焦点を当てていると主張しています。
AJ InvestmentのJuraj Krupaは、Division Heartlandのキャンセルに対する失望を特に強調し、 Skull and BonesとPrince of Persia：The Lost Crownの圧倒的な受容を批判しました。クルパはまた、フランチャイズのパフォーマンスが低いことを指摘し、次のように述べています。
Ubisoftのスターウォーズの無法者への依存は、そのパフォーマンスを活性化したと伝えられており、2015年以来の最低ポイントに株価の下落に貢献しています。
この手紙はまた、大幅なスタッフの削減を提案しています。 Krupaは、Electronic Arts（EA）、Take-Two Interactive、Activision Blizzardなどの競合他社と比較して、より小さな労働力でより高い収益と収益性を強調しています。 Ubisoftの17,000人を超える従業員は、EAの11,000人、Take-Twoの7,500、Activision Blizzardの9,500人と大幅に対照的です。
Krupaは、Ubisoftが「大幅なコスト削減とスタッフの最適化」を実装して運用効率を改善するよう促し、コアIP開発に不要であると判断されたスタジオの販売を示唆しています。彼は、Ubisoftの30以上のスタジオが過度に大きく非効率的な構造を構成していると指摘しています。以前のレイオフ（労働力の約10％）を認めながら、Krupaは、2024年までに1億5,000万ユーロの発表されたコスト削減計画、2025年までに2億ユーロのコスト削減計画を考慮しても、これらの措置が不十分であると主張しています。
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