Ubisoft Rehaul y despidos exigidos por las partes interesadas menores

Después de una serie de contratiempos y un rendimiento decepcionante de los lanzamientos recientes, Ubisoft enfrenta presión de un inversor minoritario, AJ Investment, para reestructurar su gestión y fuerza laboral.

Ubisoft Minority Investor exige la reestructuración de la empresa

AJ Inversión afirma la reducción de la fuerza laboral del 10% del año pasado insuficiente

AJ Investment, un significativo accionista minoritario en Ubisoft, ha pedido públicamente a la junta directiva de la compañía, incluida el CEO Yves Guillemot y Tencent, que tome medidas drásticas. En una carta abierta, expresaron una profunda insatisfacción con el rendimiento actual y la dirección estratégica de Ubisoft.

La carta cita la liberación retrasada de títulos clave como Rainbow Six Siege y la división a fines de marzo de 2025, una perspectiva de ingresos reducida para el segundo trimestre de 2024 y el bajo rendimiento general como preocupaciones importantes. Las preocupaciones de AJ Investment se extienden a la viabilidad a largo plazo de la gerencia, proponiendo un cambio completo en el liderazgo, afirmando: "Cambio de la gerencia actual. Comience al proceso de contratación del nuevo CEO que optimizará el costo y la estructura de estudio para una compañía más ágil y competitiva como debería ser Ubisoft".

Esta crítica pública ha impactado el precio de las acciones de Ubisoft, que, según los informes, se desplomó más del 50% durante el año pasado, según el Wall Street Journal. Ubisoft aún no ha respondido oficialmente a la carta.

AJ Investment critica directamente la gerencia de Ubisoft, afirmando: "La razón principal por la cual la valoración es tan baja en comparación con los compañeros es que Ubisoft en el estado actual está mal administrado y los accionistas son rehenes de miembros de la familia Guillemot y Tencent que se aprovechan de ellos". Además, alegan un enfoque en las ganancias a corto plazo en lugar de una estrategia a largo plazo para ofrecer experiencias de juego excepcionales.

Juraj Krupa de AJ Investment destacó específicamente la decepción por la cancelación de la división Heartland y criticó la recepción decepcionante de Skull and Bones y Prince of Persia: The Lost Crown . Krupa también señala las franquicias de bajo rendimiento, afirmando: "Rainbow Siege está haciendo un gran lugar, sin embargo, las franquicias como Rayman, Splinter Cell, For Honor, Watch Dogs están durmiendo durante años a pesar de que estos juegos son amados por millones de jugadores de todo el mundo", y critica la liberación apresurada de Star Wars Outlaws , a pesar de la gran anticipación.

La dependencia de Ubisoft en Star Wars Outlaws para revitalizar su desempeño ha sido fracasado, lo que contribuyó a una disminución del precio de las acciones a su punto más bajo desde 2015, una caída de más del 30% en el año en que se realizará.

La carta también propone importantes reducciones del personal. Krupa dibuja una comparación con competidores como Electronic Arts (EA), Takewo Interactive y Activision Blizzard, destacando sus mayores ingresos y rentabilidad con fuerzas laborales más pequeñas. Los más de 17,000 empleados de Ubisoft contrastan bruscamente con los 11,000 de EA, los 7,500 de Take Two y los 9,500 de Activision Blizzard.

Krupa insta a Ubisoft a implementar "reducciones de costos significativas y optimización del personal" para mejorar la eficiencia operativa, lo que sugiere la venta de estudios que se consideran innecesarios para el desarrollo central de IP. Señala que los más de 30 estudios de Ubisoft constituyen una estructura demasiado grande e ineficiente. Si bien reconoce los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), Krupa insiste en que estas medidas son insuficientes, incluso considerando los planes de reducción de costos anunciados de € 150 millones para 2024 y € 200 millones para 2025.