Ubisoft Rehaul et les licenciements exigés par les parties prenantes mineures

À la suite d'une série de revers et de performances décevantes des versions récentes, Ubisoft fait face à la pression d'un investisseur minoritaire, AJ Investment, pour restructurer sa gestion et sa main-d'œuvre.

L'investisseur minoritaire d'Ubisoft exige une restructuration de l'entreprise

AJ Investment réclame la réduction de la main-d'œuvre de 10% de l'année dernière insuffisante

AJ Investment, un actionnaire minoritaire important à Ubisoft, a publiquement appelé le conseil d'administration de la société, dont le PDG Yves Guillemot et Tencent, pour prendre des mesures drastiques. Dans une lettre ouverte, ils ont exprimé une profonde insatisfaction à l'égard des performances actuelles d'Ubisoft et de l'orientation stratégique.

La lettre cite la version retardée de titres clés comme Rainbow Six Siege et la division à fin mars 2025, une baisse des perspectives des revenus pour le T2 2024 et une mauvaise performance globale en tant que principales préoccupations. Les préoccupations de l'AJ Investment s'étendent à la viabilité à long terme de la direction, proposant un changement complet de leadership, déclarant: "Changement de la gestion actuelle. Commencez le processus d'embauche de nouveau PDG qui optimisera le coût et la structure du studio pour une entreprise plus agile et compétitive comme Ubisoft."

Cette critique publique a eu un impact sur le cours de l'action d'Ubisoft, qui aurait chuté plus de 50% au cours de la dernière année, selon le Wall Street Journal. Ubisoft n'a pas encore répondu officiellement à la lettre.

L'investissement AJ critique directement la direction d'Ubisoft, déclarant: "La principale raison pour laquelle l'évaluation est si faible par rapport aux pairs est qu'Ubisoft dans l'État actuel est mal géré et que les actionnaires sont des otages des membres de la famille Guillemot et Tencent qui en profitent." Ils allèguent en outre l'accent mis sur les gains à court terme plutôt que sur une stratégie à long terme pour offrir des expériences de jeu exceptionnelles.

Le Juraj Krupa de l'AJ Investment a spécifiquement mis en évidence la déception face à l'annulation du cœur de la division et a critiqué la réception décevante de Skull and Bones et Prince of Persia: The Lost Crown . Krupa souligne également les franchises sous-performantes, déclarant: "Rainbow Siege va très bien, néanmoins des franchises telles que Rayman, Splinter Cell, pour l'honneur, Watch Dogs dormait pendant des années malgré ces jeux sont aimés par des millions de joueurs du monde entier" et critique la sortie précipitée de Star Wars Outlaws , malgré une grande anticipation.

La dépendance d'Ubisoft à Star Wars Outlaws pour revitaliser ses performances aurait retourné contre lui, contribuant à une baisse du cours de l'action à son point le plus bas depuis 2015 - une baisse de plus de 30% d'année à l'année.

La lettre propose également des réductions importantes du personnel. Krupa fait une comparaison avec des concurrents comme Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive et Activision Blizzard, mettant en évidence leurs revenus et leur rentabilité plus élevés avec des effectifs plus petits. Plus de 17 000 employés d'Ubisoft contrastent fortement avec les 11 000 d'EA, les 7 500 de Two de Two et les 9 500 d'Activision Blizzard.

Krupa exhorte Ubisoft à mettre en œuvre "des réductions de coûts importantes et une optimisation du personnel" à améliorer l'efficacité opérationnelle, suggérant la vente de studios jugés inutiles pour le développement de la propriété intellectuelle de base. Il note que les 30+ studios d'Ubisoft constituent une structure trop grande et inefficace. Tout en reconnaissant les licenciements antérieurs (environ 10% de la main-d'œuvre), Krupa insiste sur le fait que ces mesures sont insuffisantes, même en considérant les plans de réduction des coûts annoncés de 150 millions d'euros d'ici 2024 et 200 millions d'euros d'ici 2025.