较小利益相关者要求的Ubisoft Rehaul和裁员

在最近发行的一系列挫折和令人失望的表现之后，Ubisoft面临着少数投资者AJ Investment的压力，以重组其管理和劳动力。

育碧少数派投资者要求公司重组

AJ投资索赔去年的10％劳动力降低不足

AJ Investment是Ubisoft的重要少数股东，他已公开呼吁公司董事会，包括首席执行官Yves Guillemot和Tencent，以采取严厉行动。在一封公开信中，他们对育碧目前的表现和战略方向表示了深刻的不满。

这封信引用了诸如Rainbow Six Siege和该部门的延迟释放到2025年3月下旬，第2季度2024年收入前景降低，总体表现不佳。 AJ投资的担忧扩展到了管理层的长期生存能力，提出了完整的领导力变化，并指出：“当前管理层的变化。开始招聘新首席执行官的招聘过程，他们将为Ubisoft的更敏捷和竞争性的公司优化成本和工作室结构。”

根据《华尔街日报》的报道，这种公众批评影响了育碧的股价，据报道，过去一年中的50％以上。育碧尚未正式回复这封信。

AJ投资直接批评了育碧的管理层，并指出：“与同行相比，估值如此之低的主要原因是，当前州的ubisoft不雄辩，而股东则是Guillemot家族成员和利用他们优势的人质。”他们进一步声称关注短期收益，而不是提供出色的游戏体验的长期战略。

AJ Investment的Juraj Krupa特别强调了对取消Heartland的失望，并批评了Skull and Bones and Bones and Bones and Prince of Prise of Prince：失落的王冠。 Krupa还指出表现不佳的特许经营权，并指出：“彩虹攻城表现出色，尽管如此，雷曼（Rayman），碎片牢房（Splinter Cell），荣誉奖（Honor），尽管这些游戏在世界各地的数百万球员都受到了批评，但仍批评了急于发行的《星球大战》（Star Wars Outlaws） ，尽管这些游戏备受期待。

据报道，育碧对星球大战违法行为的依赖振兴其绩效已适得其反，这导致股价下跌至2015年以来的最低点，这一股价超过30％。

这封信还提出了大量的人员减少。 Krupa与电子艺术（EA），Take-Two Interactive和Activision Blizzard等竞争对手进行了比较，以较小的劳动力来强调其更高的收入和盈利能力。 Ubisoft的17,000多名员工与EA的11,000，Take-Two的7,500和Activision Blizzard的9,500名鲜明对比。

Krupa敦促Ubisoft实施“大幅降低成本和员工优化”，以提高运营效率，这表明销售被认为是不必要的核心IP开发的工作室。他指出，育碧的30多个工作室构成了一个过高效率低下的结构。克鲁帕（Krupa）承认以前的裁员（约占劳动力的约10％），但他们坚持认为这些措施是不够的，甚至考虑到2024年宣布的降低成本计划为1.5亿欧元，到2025年宣布了2亿欧元。