"Personel XP'yi iki noktalı müzede artırmak için hızlı ipuçları"

*İki Point Müzesi'nde *, ekibinizin her üyesi - uzmanlardan ve asistanlardan kapıcılara ve güvenlik görevlilerine kadar - müzenizin sorunsuz bir şekilde çalışmasını sağlamada önemli bir rol oynar. Personeliniz deneyim kazandıkça (XP), yeni becerilerin kilidini açar ve işlerinde daha verimli hale gelirler. İşte personelinizin XP'sini *iki noktalı müzede *hızlı bir şekilde yükseltebilirsiniz.

Two Point Müzesi'nde Personel XP'yi Hızlı Alır

Personel seferlere girdiğinde, belirli olaylar - olumlu ister olumsuz olsun - yalnızca gerekli rütbeye ulaştıklarında tetiklenir. Bu olaylara katkıda bulunabilecek personelin bırakılması, yolculuk sırasında değerli sergi yükseltmelerini kaçırmak veya gereksiz risklerle karşılaşmak anlamına gelebilir.

Bir personelin rütbesi günlük performanslarını doğrudan etkilemese de, daha geniş etkileri vardır. Tesviye etmek, müzenizin operasyonlarını önemli ölçüde artırabilecek yeni kalifikasyon yuvalarının kilidini açar.

Personelin tesviye edilmesi, özellikle bir müzeyi yönetirken yavaş bir süreç olabilir. Bununla birlikte, verimlilikten ödün vermeden personelinizin deneyimini en üst düzeye çıkarmanın stratejik yolları vardır.

1. Personel ödevleri

Personelinizin her bir uzmanlığı vardır, özellikle de bir nitelikle gelirse. Deneyim yavaşça birikmesine rağmen, personeli becerilerine uygun rollere yerleştirmek, müzeye etkili bir şekilde katkıda bulunurken XP kazanmalarını sağlar.

Örneğin, bir uzman etkili özelliğe sahipse, turları liderlik etmek için atayın. Bu sadece XP'lerini oluşturmakla kalmaz, aynı zamanda ziyaretçi katılımını ve bilgilerini geliştirir ve faydalı bir döngü yaratır.

Benzer şekilde, asistanlar yetenekleriyle uyumlu alanlara yerleştirilmelidir. Bir asistan müşteri hizmetlerinde mükemmel olursa, bir pazarlama ofisine sıkışmak yerine konuklarla etkileşime giren müze katında olmalıdır.

2.. Düzenli olarak tren personeli

Eğitim, geçici olarak müze tabanından çıksalar da, personel etkinliğini doğrudan artırır. Eğitimin kendisi *Two Point Museum *'da XP kazanmasa da, personelin ilerlemesini ve yeni beceriler öğrenmesini sağlayarak gelecekteki XP kazanımlarının yolunu açar.

Bir eğitim odası oluşturmak ve düzenli eğitim oturumları planlamak personelinizin zamanla daha verimli olmasını sağlar. Eğitim sırasında iş rolleriyle uyumlu nitelikleri seçmek, işe döndükten sonra XP kazanmalarına yardımcı olacaktır.

İlgili: İki Point Müzesi Başarıları ve Kupaları

3. Keşifler

Keşifler personeli müzeden uzaklaştırabilir, ancak XP kazanmak ve seviye atlamak için ana fırsatlardır. Bu, özellikle haritanın belirli personel için daha yüksek XP ödülleri sunan alanlarını ziyaret ederken etkilidir.

Kargo öğesi "XP-Dition Journal", Expedition XP'yi% 15 oranında artırır ve personel gönderirken her zaman dikkate alınmalıdır. Başka bir öğe gerekli değilse, XP kazançlarını en üst düzeye çıkarmak için dergiyi tercih edin.

4. Personelinizi mutlu edin

Mutlu bir personel üretken bir personeldir. Çalışanlarınız mutsuz, yorgun veya aşırı çalışmışsa, mola verme veya bırakmayı düşünme olasılıkları daha yüksektir. Aşırı çalışmayı önlemek için doğru sayıda personele sahip olduğunuzdan emin olun, ancak aynı zamanda çok fazla boş işçiye sahip olmaktan da kaçının.

Eğitimin maaş beklentilerini artırdığını unutmayın, bu nedenle personel memnuniyetini korumak için mali durumunuza yakından bakın.

Bu stratejiler, daha verimli ve başarılı bir müzeye yol açarak personelinizi hızla kazanmanıza ve personelinizi yükseltmenize yardımcı olacaktır. Daha fazla ipucu için, diğer oyun rehberlerimize göz atmayı unutmayın!

*Şimdi iki nokta müzesi mevcut.*