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기발하고 사랑받는 RPG 인 새로운 Denpa Men은 모바일 장치로 승리를 거두고 있습니다. 원래 Nintendo 3DS에서 팬이 선호하는이 독특한 생물 수집 게임은 나중에 닌텐도 스위치로 향했습니다. 이제 또 다른 모바일 릴리스를 위해 준비되어 있습니다.
작가: Mila독서:0
*Two Point Museum *에서 전문가 및 조수부터 관리인 및 경비원에 이르기까지 팀의 모든 구성원은 박물관을 원활하게 운영하는 데 중요한 역할을합니다. 직원이 경험 (XP)을 얻음에 따라 새로운 기술을 잠금 해제하고 직무에 더 효율적입니다. 다음은 *2 포인트 박물관 *에서 직원의 XP를 빠르게 레벨 올릴 수있는 방법입니다.
2 포인트 박물관에서 직원 XP를 빠르게 얻는 방법
직원이 원정대를 시작할 때, 긍정적이든 부정적이든 특정 사건은 필요한 순위에 도달했을 때만 유발됩니다. 이러한 행사에 기여할 수있는 직원을 떠나면 귀중한 전시 업그레이드를 놓치거나 여행 중에 불필요한 위험에 직면 할 수 있습니다.
직원의 순위는 일상적인 성과에 직접적인 영향을 미치지 않지만 더 넓은 영향을 미칩니다. 레벨 업에는 새로운 자격 슬롯이 잠금 해제되므로 박물관의 운영을 크게 향상시킬 수 있습니다.
직원 수준을 높이는 것은 특히 박물관 전체를 관리 할 때 느린 과정이 될 수 있습니다. 그러나 효율성을 희생하지 않고 직원의 경험을 극대화하는 전략적 방법이 있습니다.
1. 직원 과제
예를 들어, 전문가가 웅변적인 특성을 가진 경우 리드 투어에 할당하십시오. 이것은 XP를 구축 할뿐만 아니라 방문객 참여와 지식을 향상시켜 유익한주기를 만듭니다.
마찬가지로 보조원은 재능과 일치하는 지역에 배치되어야합니다. 보조원이 고객 서비스에 탁월한 경우, 마케팅 사무실에 집어 넣지 않고 손님과 상호 작용하는 박물관 바닥에 있어야합니다.
2. 직원을 정기적으로 훈련시킵니다
훈련 실을 구축하고 정기 교육 세션을 예약하면 시간이 지남에 따라 직원이 더욱 효율적이 될 수 있습니다. 직무 역할에 맞는 훈련 중에 자격을 선택하면 직장으로 돌아 오면 XP를 더 빨리 얻는 데 도움이됩니다.
관련 : 두 포인트 박물관 업적 및 트로피
3. 원정대
화물 품목 "XP-Dition Journal"은 Expedition XP를 15% 늘리고 직원을 보낼 때 항상 고려해야합니다. 다른 항목이 필수적이지 않으면 저널이 XP 이득을 극대화하도록 선택하십시오.
4. 직원을 행복하게 유지하십시오
훈련은 급여 기대치를 높이므로 직원 만족도를 유지하기 위해 재정을 면밀히 주시하십시오.
이러한 전략은 XP를 신속하게 얻고 직원을 평준화하여보다 효율적이고 성공적인 박물관을 이끌어 낼 수 있도록 도와줍니다. 더 많은 팁을 보려면 다른 게임 가이드를 확인하십시오!
*2 포인트 박물관이 현재 이용 가능합니다.*
