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風変わりで愛されているRPG、新しいデンパの男性は、モバイルデバイスに勝利を収めています。もともと任天堂3DSのファンのお気に入りでしたが、このユニークなクリーチャーを収集するゲームは、後に任天堂のスイッチへの道を見つけました。今、それは別のモバイルリリースに向けて準備を進めており、憶測を引き起こしています
著者: Mila読む:0
*Two Point Museum *では、チームのすべてのメンバー（専門家やアシスタントから管理人や警備員まで）が、博物館をスムーズに走らせる上で重要な役割を果たします。あなたのスタッフが経験（XP）を得るにつれて、彼らは新しいスキルのロックを解き、仕事でより効率的になります。 *Two Point Museum *でスタッフのXPをすばやくレベルアップできる方法は次のとおりです。
スタッフを2つのポイント博物館で速くする方法
スタッフが遠征に着手すると、特定のイベントは、ポジティブであろうと否定的であろうと、必要なランクに達したときにのみトリガーされます。これらのイベントに貢献できるスタッフを除外することは、貴重な展示のアップグレードを逃したり、旅行中に不必要なリスクに直面したりすることを意味するかもしれません。
スタッフのランクは日々のパフォーマンスに直接影響しませんが、より広い意味合いがあります。レベルアップは新しい資格スロットのロックを解除することで、博物館の運営を大幅に向上させることができます。
特に博物館全体を管理している場合は、スタッフのレベルアップが遅いプロセスになる可能性があります。ただし、効率を犠牲にすることなく、スタッフの経験を最大化する戦略的な方法があります。
1。スタッフの割り当て
たとえば、専門家が雄弁な特性を持っている場合、ツアーをリードするように割り当てます。これはXPを構築するだけでなく、訪問者の関与と知識を高め、有益なサイクルを作成します。
同様に、アシスタントは才能に合わせた領域に配置する必要があります。アシスタントが顧客サービスに優れている場合、彼らはマーケティングオフィスに隠れているのではなく、ゲストと交流する博物館のフロアにいるべきです。
2。定期的にスタッフを訓練します
トレーニングルームを建設し、定期的なトレーニングセッションをスケジュールすることで、スタッフが時間とともにより効率的になるようになります。職務に合わせたトレーニング中に資格を選択すると、仕事に戻るとXPをより迅速に獲得できます。
関連：2つのポイント博物館のすべての成果とトロフィー
3。遠征
貨物アイテム「XP-Dition Journal」は、Expedition XPを15％増加させ、スタッフを送るときは常に考慮する必要があります。別のアイテムが不可欠でない場合は、XPのゲインを最大化するジャーナルを選択してください。
4。スタッフを幸せにしてください
トレーニングは給与の期待を高めることを忘れないでください。そのため、スタッフの満足度を維持するために、財政に注意してください。
これらの戦略は、XPをすばやく獲得し、スタッフをレベルアップし、より効率的で成功した博物館につながります。その他のヒントについては、他のゲームガイドをチェックしてください！
*Two Point Museumが現在入手可能です。*
