"দুটি পয়েন্ট মিউজিয়ামে কর্মীদের এক্সপি বাড়ানোর দ্রুত টিপস"

*টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ, আপনার দলের প্রতিটি সদস্য - বিশেষজ্ঞ এবং সহায়ক থেকে শুরু করে জেনিটর এবং সুরক্ষা গার্ডদের কাছ থেকে - আপনার যাদুঘরটি সুচারুভাবে চালিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। আপনার কর্মীরা যেমন অভিজ্ঞতা অর্জন করে (এক্সপি), তারা নতুন দক্ষতা আনলক করে এবং তাদের চাকরিতে আরও দক্ষ হয়ে ওঠে। আপনি কীভাবে আপনার কর্মীদের এক্সপি *টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ দ্রুত সমতল করতে পারেন তা এখানে।

কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে স্টাফ এক্সপি দ্রুত পাবেন

কর্মীদের সদস্যরা যখন অভিযান শুরু করে, তখন নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলি - ইতিবাচক বা নেতিবাচক - কেবল যখন তারা প্রয়োজনীয় পদে পৌঁছেছে তখনই ট্রিগার হয়। এই ইভেন্টগুলিতে অবদান রাখতে পারে এমন কর্মীদের সদস্যদের ছেড়ে দেওয়া মানে ভ্রমণের সময় মূল্যবান প্রদর্শনী আপগ্রেডগুলি হারিয়ে যাওয়া বা অপ্রয়োজনীয় ঝুঁকির মুখোমুখি হতে পারে।

যদিও কোনও স্টাফ সদস্যের র‌্যাঙ্ক তাদের প্রতিদিনের পারফরম্যান্সকে সরাসরি প্রভাবিত করে না, তবে এর বিস্তৃত প্রভাব রয়েছে। সমতলকরণ নতুন যোগ্যতা স্লটগুলি আনলক করে, যা আপনার যাদুঘরের ক্রিয়াকলাপগুলিকে উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়িয়ে তুলতে পারে।

কর্মীদের সমতলকরণ একটি ধীর প্রক্রিয়া হতে পারে, বিশেষত যখন আপনি একটি সম্পূর্ণ যাদুঘর পরিচালনা করছেন। তবে দক্ষতা ত্যাগ ছাড়াই আপনার কর্মীদের অভিজ্ঞতা সর্বাধিক করার কৌশলগত উপায় রয়েছে।

1। স্টাফ অ্যাসাইনমেন্ট

আপনার প্রতিটি কর্মী সদস্যের একটি বিশেষত্ব রয়েছে, বিশেষত যদি তারা কোনও যোগ্যতা নিয়ে আসে। যদিও অভিজ্ঞতা আস্তে আস্তে জমা হয়, তাদের দক্ষতার সাথে মেলে এমন ভূমিকায় কর্মীদের স্থাপন করা যাদুঘরে কার্যকরভাবে অবদান রাখার সময় তারা এক্সপি অর্জন করে তা নিশ্চিত করে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিশেষজ্ঞের কাছে সুস্পষ্ট বৈশিষ্ট্য থাকে তবে তাদের ট্যুরের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য বরাদ্দ করুন। এটি কেবল তাদের এক্সপি তৈরি করে না তবে এটি একটি উপকারী চক্র তৈরি করে দর্শনার্থীদের ব্যস্ততা এবং জ্ঞানকে বাড়িয়ে তোলে।

একইভাবে, সহায়তাকারীদের এমন অঞ্চলে স্থাপন করা উচিত যা তাদের প্রতিভাগুলির সাথে সামঞ্জস্য করে। যদি কোনও সহকারী গ্রাহক পরিষেবায় দক্ষতা অর্জন করে তবে তাদের বিপণন অফিসে দূরে সরিয়ে না রেখে অতিথিদের সাথে আলাপচারিতা করা যাদুঘরের মেঝেতে থাকা উচিত।

2। নিয়মিত ট্রেন কর্মীদের

প্রশিক্ষণ সরাসরি কর্মীদের কার্যকারিতা উন্নত করে, যদিও তারা সাময়িকভাবে যাদুঘরের মেঝে থেকে দূরে থাকে। প্রশিক্ষণ নিজেই *টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ এক্সপি অর্জন করে না, তবে এটি কর্মীদের অগ্রগতি এবং নতুন দক্ষতা শিখতে সক্ষম করে ভবিষ্যতের এক্সপি লাভের পথ প্রশস্ত করে।

একটি প্রশিক্ষণ কক্ষ তৈরি করা এবং নিয়মিত প্রশিক্ষণ সেশনগুলির সময় নির্ধারণ করা আপনার কর্মীদের সময়ের সাথে আরও দক্ষ হয়ে ওঠে তা নিশ্চিত করে। প্রশিক্ষণের সময় যোগ্যতা বেছে নেওয়া যা তাদের কাজের ভূমিকার সাথে সামঞ্জস্য করে তাদের কাজে ফিরে আসার পরে তাদের আরও দ্রুত এক্সপি অর্জনে সহায়তা করবে।

সম্পর্কিত: সমস্ত দুটি পয়েন্ট যাদুঘর অর্জন এবং ট্রফি

3। অভিযান

অভিযানগুলি যাদুঘর থেকে কর্মীদের দূরে নিয়ে যেতে পারে তবে তারা এক্সপি অর্জন এবং স্তর বাড়ানোর একটি প্রধান সুযোগ। এটি বিশেষভাবে কার্যকর যে মানচিত্রের অঞ্চলগুলি পরিদর্শন করার সময় যা নির্দিষ্ট কর্মীদের সদস্যদের জন্য উচ্চতর এক্সপি পুরষ্কার দেয়।

কার্গো আইটেম "এক্সপি-ডিশন জার্নাল" অভিযান এক্সপিকে 15% বাড়িয়ে তোলে এবং কর্মীদের বাইরে পাঠানোর সময় সর্বদা বিবেচনা করা উচিত। যদি অন্য কোনও আইটেম অপরিহার্য না হয় তবে এক্সপি লাভগুলি সর্বাধিক করার জন্য জার্নালটি বেছে নিন।

4 .. আপনার কর্মীদের খুশি রাখুন

একজন সুখী কর্মী সদস্য উত্পাদনশীল। যদি আপনার কর্মীরা অসন্তুষ্ট, ক্লান্ত বা অতিরিক্ত কাজ করা হয় তবে তারা বিরতি নেওয়ার বা ছাড়ার কথা বিবেচনা করার সম্ভাবনা বেশি। অতিরিক্ত কাজ রোধ করার জন্য আপনার কাছে সঠিক সংখ্যক কর্মী রয়েছে তা নিশ্চিত করুন, তবে খুব বেশি নিষ্ক্রিয় কর্মীও এড়াতে পারবেন না।

মনে রাখবেন যে প্রশিক্ষণ বেতন প্রত্যাশা বাড়ায়, তাই কর্মীদের সন্তুষ্টি বজায় রাখতে আপনার অর্থের দিকে গভীর নজর রাখুন।

এই কৌশলগুলি আপনাকে দ্রুত এক্সপি অর্জন করতে এবং আপনার কর্মীদের সমতল করতে সহায়তা করবে, এটি আরও দক্ষ এবং সফল যাদুঘরের দিকে পরিচালিত করে। আরও টিপসের জন্য, আমাদের অন্যান্য গেম গাইডগুলি পরীক্ষা করে দেখুন!

*দুটি পয়েন্ট যাদুঘর এখন উপলব্ধ।*