"Mabilis na mga tip upang mapalakas ang mga kawani xp sa dalawang point museo"

Sa *Dalawang Point Museum *, ang bawat miyembro ng iyong koponan - mula sa mga eksperto at katulong sa mga janitor at security guard - ay naglalagay ng isang mahalagang papel sa pagpapanatiling maayos ang iyong museo. Tulad ng pagkakaroon ng karanasan ng iyong kawani (XP), binubuksan nila ang mga bagong kasanayan at nagiging mas mahusay sa kanilang mga trabaho. Narito kung paano mo mabilis na mai -level up ang xp ng iyong mga tauhan sa *dalawang point museo *.

Paano Kumuha ng Staff XP Mabilis Sa Dalawang Point Museum

Kapag ang mga kawani ng kawani ay nagsimula sa mga ekspedisyon, ang ilang mga kaganapan - maging positibo o negatibo - ay nag -trigger lamang kapag naabot nila ang kinakailangang ranggo. Ang pag -alis ng mga kawani ng kawani na maaaring mag -ambag sa mga kaganapang ito ay maaaring nangangahulugang nawawala sa mahalagang mga pag -upgrade ng exhibit o nahaharap sa mga hindi kinakailangang panganib sa paglalakbay.

Habang ang ranggo ng isang kawani ay hindi direktang nakakaapekto sa kanilang pang-araw-araw na pagganap, mayroon itong mas malawak na implikasyon. Ang pag -level up ng pag -unlock ng mga bagong puwang ng kwalipikasyon, na maaaring makabuluhang mapahusay ang mga operasyon ng iyong museo.

Ang pag -level up ng mga kawani ay maaaring maging isang mabagal na proseso, lalo na kung namamahala ka ng isang buong museo. Gayunpaman, may mga madiskarteng paraan upang ma -maximize ang karanasan ng iyong mga tauhan nang hindi nagsasakripisyo ng kahusayan.

1. Mga takdang kawani

Ang bawat isa sa iyong mga kawani ay may specialty, lalo na kung may kwalipikasyon sila. Bagaman ang karanasan ay nag -iipon ng dahan -dahan, ang paglalagay ng mga kawani sa mga tungkulin na tumutugma sa kanilang mga kasanayan ay nagsisiguro na makakakuha sila ng XP habang epektibong nag -aambag sa museo.

Halimbawa, kung ang isang dalubhasa ay may mahusay na katangian, italaga ang mga ito upang manguna sa mga paglilibot. Hindi lamang ito nagtatayo ng kanilang XP ngunit pinapahusay din ang pakikipag -ugnayan at kaalaman ng bisita, na lumilikha ng isang kapaki -pakinabang na siklo.

Katulad nito, ang mga katulong ay dapat mailagay sa mga lugar na nakahanay sa kanilang mga talento. Kung ang isang katulong ay higit sa serbisyo ng customer, dapat silang nasa sahig ng museo na nakikipag -ugnay sa mga panauhin, sa halip na mai -tucked sa isang tanggapan sa marketing.

2. Regular na kawani ng tren

Ang pagsasanay ay direktang nagpapabuti sa pagiging epektibo ng mga kawani, kahit na pansamantalang sila sa sahig ng museo. Habang ang pagsasanay mismo ay hindi kumita ng XP sa *dalawang point museo *, binibigyan nito ang daan para sa hinaharap na mga nakuha ng XP sa pamamagitan ng pagpapagana ng mga kawani na umunlad at matuto ng mga bagong kasanayan.

Ang pagtatayo ng isang silid ng pagsasanay at pag -iskedyul ng mga regular na sesyon ng pagsasanay ay nagsisiguro na ang iyong kawani ay nagiging mas mahusay sa paglipas ng panahon. Ang pagpili ng mga kwalipikasyon sa panahon ng pagsasanay na nakahanay sa kanilang mga tungkulin sa trabaho ay makakatulong sa kanila na makakuha ng XP nang mas mabilis sa sandaling bumalik sila sa trabaho.

Kaugnay: Lahat ng mga nakamit na Museum ng Point Museum at mga tropeo

3. Expeditions

Ang mga ekspedisyon ay maaaring mag -alis ng mga kawani sa museo, ngunit ang mga ito ay isang pangunahing pagkakataon upang makakuha ng XP at mag -level up. Ito ay partikular na epektibo kapag bumibisita sa mga lugar ng mapa na nag -aalok ng mas mataas na gantimpala ng XP para sa ilang mga miyembro ng kawani.

Ang item ng kargamento na "XP-Dition Journal" ay nagpapalakas ng ekspedisyon XP ng 15% at dapat palaging isaalang-alang kapag nagpapadala ng mga kawani. Kung ang isa pang item ay hindi mahalaga, pumili para sa journal na ma -maximize ang mga nakuha ng XP.

4. Panatilihing masaya ang iyong tauhan

Ang isang masayang miyembro ng kawani ay isang produktibo. Kung ang iyong mga empleyado ay hindi nasisiyahan, pagod, o labis na trabaho, mas malamang na sila ay magpahinga o isaalang -alang ang pagtigil. Tiyakin na mayroon kang tamang bilang ng mga kawani upang maiwasan ang sobrang paggawa, ngunit maiwasan din ang pagkakaroon ng napakaraming mga walang ginagawa na manggagawa.

Alalahanin na ang pagsasanay ay nagdaragdag ng mga inaasahan sa suweldo, kaya't pagmasdan ang iyong pananalapi upang mapanatili ang kasiyahan ng kawani.

Ang mga estratehiya na ito ay makakatulong sa iyo na mabilis na makakuha ng XP at i -level up ang iyong mga tauhan, na humahantong sa isang mas mahusay at matagumpay na museo. Para sa higit pang mga tip, siguraduhing suriin ang aming iba pang mga gabay sa laro!

*Dalawang Point Museum ay magagamit na ngayon.*