Halo- en Destiny -ontwikkelaars sloegen voor massale ontslagen te midden van CEO -rozigheid

Bungie's recente ontslagen wekken verontwaardiging temidden van de weelderige uitgaven van CEO [🎜 🎜]

Bungie, de studio achter iconische franchises zoals Halo en Destiny, wordt geconfronteerd met aanzienlijke omwenteling. Massale ontslagen en toegenomen integratie met Sony Interactive Entertainment hebben een vuurstorm van kritiek van werknemers en de gaminggemeenschap ontstoken. Dit artikel duikt in de details van de ontslagen, de extravagante uitgaven van de CEO en de resulterende terugslag.

Bungie's herstructurering en ontslagen [🎜 🎜]

In een brief aan werknemers kondigde CEO Pete Parsons de eliminatie van 220 posities aan - goed 17% van het personeelsbestand. Deze drastische maatregel, legde hij uit, was een reactie op escalerende ontwikkelingskosten, industriële verschuivingen en bredere economische uitdagingen, waaronder underperformance van

Destiny 2: Lightfall

.

De ontslagen hadden invloed op alle niveaus, inclusief leidinggevende en senior leiderschap, een feit dat Parsons benadrukte, terwijl de nadruk werd gelegd op ontslagvergoedingen en voortdurende gezondheidsdekking voor vertrekkende werknemers. Hij schreef de noodzaak van herstructurering toe aan een overdreven ambitieuze strategie om tegelijkertijd drie wereldwijde franchises te ontwikkelen, wat leidde tot hulpbronnenstam en financiële instabiliteit.

Verhoogde integratie met PlayStation Studios [🎜 🎜 🎜]

De ontslagen vallen samen met een diepere integratie van bungie in PlayStation Studios, na Sony's 2022 -acquisitie. Hoewel aanvankelijk operationele onafhankelijkheid beloofde, heeft Bungie's falen om prestatiedoelen te bereiken, geresulteerd in een verschuiving naar nauwere afstemming met Sony. Dit omvat het integreren van 155 rollen in SIE in de komende kwartalen, een beslissing van Bungie, niet Sony. Een van de incubatieprojecten van Bungie wordt een nieuwe PlayStation Studios Studio.

Deze overgang markeert een aanzienlijk afwijking van de onafhankelijke geschiedenis van Bungie, opgericht na zijn scheiding van Microsoft. Hoewel het potentiële stabiliteit en middelen biedt, roept het ook bezorgdheid uit over de toekomst van de creatieve autonomie van Bungie en de unieke bedrijfscultuur. SIE CEO HERMEN HULST zal waarschijnlijk een meer belangrijke rol spelen in de toekomstige richting van Bungie.

Employee and Community Backlash

De ontslagen veroorzaakten een golf van verontwaardiging op sociale media. Voormalige en huidige werknemers bekritiseerden de beslissing en het leiderschap en benadrukten het verlies van waardevol talent en een waargenomen gebrek aan verantwoording. Verschillende prominente figuren binnen Bungie en de Destiny -gemeenschap hebben openlijk hun woede en teleurstelling uitgesproken, met sommigen die oproepen tot het ontslag van Parsons.

De gemeenschap uitte ook zijn bezorgdheid en uitte frustratie en een gevoel van verraad. Deze wijdverbreide terugslag onderstreept de significante impact van de acties van Bungie, die verder gaat dan het bedrijf zelf tot zijn loyale fanbase.

CEO's extravagante uitgaven

Het toevoegen van brandstof aan de brand, rapporten kwamen op naar de belangrijke persoonlijke uitgaven van Parsons aan luxe voertuigen, meer dan $ 2,3 miljoen sinds eind 2022, inclusief aankopen kort voor en na de ontslagen. Dit grimmige contrast tussen de persoonlijke uitgaven van de CEO en de kostenbesparende maatregelen van het bedrijf heeft de kritiek en vragen over financiële transparantie verder aangewakkerd.

Het gebrek aan salarisverlagingen of andere kostenbesparende maatregelen van senior leiderschap, inclusief Parsons, heeft het gevoel van ontkoppeling en onrecht onder werknemers en de gemeenschap versterkt.

De situatie bij Bungie benadrukt het complexe samenspel tussen bedrijfsbeslissingen, financiële realiteiten en de menselijke herstructureringskosten, waardoor een aanzienlijk stempel drukken op de reputatie en toekomst van de studio.