Halo and Destiny Developers는 CEO가있는 CEO 속에서 대량 정리에 부딪쳤다.

['s] Bungie의 최근 해고는 CEO의 호화로운 지출 속에서 분노를 불러 일으 킵니다

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[,] Halo 및 Destiny와 같은 상징적 인 프랜차이즈의 스튜디오 인 Bungie는 상당한 격변에 직면하고 있습니다. 소니 대화 형 엔터테인먼트와의 대량 해고 및 통합 증가는 직원과 게임 커뮤니티의 비판의 폭풍을 불러 일으켰습니다. 이 기사는 해고의 세부 사항, CEO의 사치스러운 지출 및 그에 따른 백래시를 탐구합니다. ['s] Bungie의 구조 조정 및 해고

[to] 직원에게 보내는 서한에서 Pete Parsons CEO는 220 개의 직책을 제거했다고 발표했습니다. 그는이 과감한 조치는 개발 비용, 산업 변화 및

Destiny 2 : Lightfall

의 성능 저하를 포함하여 광범위한 경제 문제에 대한 대응이라고 설명했다.

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[s] 해고는 경영진 및 고위 리더십을 포함한 모든 수준에 영향을 미쳤으며, 파슨스는 퇴직금 패키지를 강조하면서 Parsons가 강조하고 출발 직원을위한 지속적인 건강 보험 적용 범위를 강조했습니다. 그는 3 개의 글로벌 프랜차이즈를 동시에 개발하는 지나치게 야심 찬 전략으로 구조 조정의 필요성을 자원 부담과 재정적 불안정으로 이끌었다.

[[] [with] PlayStation Studios와의 통합 증가 [s] 해고는 소니의 2022 년 인수에 따라 Bungie와 PlayStation Studios에 더 깊은 통합과 일치합니다. 처음에는 운영 독립성을 약속했지만 Bungie의 성과 목표를 충족시키지 못하면 Sony와의 밀접한 정렬로 이동했습니다. 여기에는 소니가 아닌 Bungie의 결정 인 앞으로 155 개의 역할을 SIE에 통합하는 것이 포함됩니다. Bungie의 인큐베이션 프로젝트 중 하나는 새로운 PlayStation Studios Studio가 될 것입니다.

[[] [mark]이 전환은 Bungie의 독립 역사에서 크게 출발하여 Microsoft와의 분리 후 확립되었습니다. 잠재적 안정성과 자원을 제공하는 동안 Bungie의 창조적 자율성과 독특한 회사 문화의 미래에 대한 우려도 제기합니다. SIE CEO Hermen Hulst는 Bungie의 미래 방향에서 더 중요한 역할을 할 것입니다.

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[community] 직원 및 지역 사회 반발

[s] 해고는 소셜 미디어에 대한 분노의 물결을 유발했습니다. 전직 직원과 현재 직원은 결정과 리더십을 비판하여 귀중한 재능의 상실과 인식 된 책임 부족을 강조했습니다. Bungie와 Destiny Community 내에서 몇몇 저명한 인물들은 Parsons의 사임을 요구하면서 분노와 실망을 공개적으로 표현했습니다.

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[vo] 지역 사회는 또한 좌절감과 배신감을 표현하면서 우려를 표명했다. 이 광범위한 백래시는 Bungie의 행동의 중대한 영향을 강조하여 회사 자체를 넘어 충성도가 높은 팬베이스로 확장됩니다.

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[extr] CEO의 사치스러운 지출

[to] 화재에 연료를 추가 한 보고서는 고급 차량에 대한 Parsons의 상당한 개인 지출을 표현했으며, 해고 전후에 구매를 포함하여 2022 년 후반 이후 230 만 달러를 초과했습니다. CEO의 개인 지출과 회사의 비용 절감 조치 사이의 이러한 대조는 금융 투명성에 대한 비판과 의문을 더욱 발전 시켰습니다.

[[] [sal] Parsons를 포함한 고위 리더십의 급여 삭감 부족 또는 기타 비용 절약 조치는 직원과 지역 사회의 단절과 불의의 감각을 증폭 시켰습니다.

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[b] Bungie의 상황은 기업 결정, 재무 현실 및 인적 구조 조정 비용 사이의 복잡한 상호 작용을 강조하여 스튜디오의 명성과 미래에 상당한 표시를 남깁니다.