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著者: Hazel読む:1
Bungieの最近のレイオフは、CEOの豪華な支出の中で怒りを引き起こします
HaloやDestinyなどの象徴的なフランチャイズの背後にあるスタジオであるBungieは、重大な激変に直面しています。 Sony Interactive Entertainmentとの大規模なレイオフと統合の増加により、従業員とゲームコミュニティからの批判の火災が発生しました。 この記事では、レイオフの詳細、CEOの贅沢な支出、結果として生じる反発について説明します。
バンジーの再編とレイオフ
従業員への手紙の中で、CEOのピート・パーソンズは220のポジションの排除を発表しました。 この劇的な尺度は、開発コストのエスカレート、業界の変化、および運命2：ライトフォールの不十分なパフォーマンスを含む、より広範な経済的課題への対応であると彼は説明した。
レイオフは、エグゼクティブおよびシニアのリーダーシップを含むすべてのレベルに影響を与えました。事実、パーソンズは、退職パッケージと退職した従業員の継続的な健康保険を強調しながら強調されました。 彼は、再編の必要性は、3つのグローバルなフランチャイズを同時に開発するという過度に野心的な戦略に起因し、資源の負担と財政的不安定につながると考えました。
PlayStation Studiosとの統合の増加
この移行は、マイクロソフトからの分離の後に確立されたバンジーの独立した歴史からの大幅な逸脱を示しています。 潜在的な安定性とリソースを提供する一方で、バンジーの創造的な自律性とユニークな企業文化の将来についての懸念も提起します。 Sie CEOのHermen Hulstは、Bungieの将来の方向においてより重要な役割を果たす可能性があります。
従業員とコミュニティの反発
レイオフは、ソーシャルメディアに対する怒りの波を引き起こしました。 元および現在の従業員は、貴重な才能の喪失と説明責任の欠如を強調し、決定とリーダーシップを批判しました。 バンジーとデスティニーコミュニティ内のいくつかの著名な人物は、パーソンズの辞任を求めて、彼らの怒りと失望を公然と表明しました。
火災に燃料を追加すると、レイオフの直前と直後の購入を含め、2022年後半から230万ドルを超える高級車に対するパーソンズのかなりの個人支出の表面化された報告が報告されています。 CEOの個人的な支出と会社のコスト削減措置との間のこのまったく対比は、金融の透明性に関する批判と質問をさらに促進しました。
パーソンズを含む上級指導者からの給与削減またはその他の費用節約措置の欠如は、従業員とコミュニティの間の切断と不正の感覚を増幅しました。
バンジーの状況は、企業の決定、財政的現実、再編の人的コストの間の複雑な相互作用を強調しており、スタジオの評判と未来に大きなマークを残しています。
