হলো এবং ডেসটিনি বিকাশকারীরা সিইওর দাপটদের মধ্যে গণ ছাঁটাইয়ের জন্য কটূক্তি করেছিলেন

বুঙ্গির সাম্প্রতিক ছাঁটাইগুলি সিইওর ল্যাভিশ ব্যয়ের মাঝে ক্ষোভের স্পার্কের স্পার্কের স্পার্কের স্পার্কের স্পার্কের স্পার্কের

হ্যালো এবং ডেসটিনির মতো আইকনিক ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলির পিছনে স্টুডিও বুঙ্গি উল্লেখযোগ্য উত্থানের মুখোমুখি। সনি ইন্টারেক্টিভ এন্টারটেইনমেন্টের সাথে গণ ছাঁটাই এবং বর্ধিত সংহতকরণ কর্মচারী এবং গেমিং সম্প্রদায়ের সমালোচনার আগুনের ঝড় তুলেছে। এই নিবন্ধটি ছাঁটাইয়ের বিবরণ, সিইওর অমিতব্যয়ী ব্যয় এবং ফলস্বরূপ প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে বিবরণ দেয় [

বুঙ্গির পুনর্গঠন এবং ছাঁটাই

কর্মচারীদের কাছে একটি চিঠিতে সিইও পিট পার্সনস 220 অবস্থান নির্মূল করার ঘোষণা করেছিলেন - প্রায় 17% কর্মী বাহিনীর। তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন, এই কঠোর পদক্ষেপটি ছিল ডেসটিনি 2: লাইটফল ।

ছাঁটাইগুলি কার্যনির্বাহী এবং সিনিয়র নেতৃত্ব সহ সমস্ত স্তরের উপর প্রভাব ফেলেছিল, একটি ফ্যাক্ট পার্সনগুলি বিচ্ছেদ প্যাকেজগুলির উপর জোর দেওয়ার সময় এবং কর্মচারীদের প্রস্থান করার জন্য অব্যাহত স্বাস্থ্য কভারেজের উপর জোর দেওয়ার সময় তুলে ধরেছিল। তিনি একযোগে তিনটি বৈশ্বিক ফ্র্যাঞ্চাইজি বিকাশের অত্যধিক উচ্চাভিলাষী কৌশলকে পুনর্গঠনের প্রয়োজনীয়তার জন্য দায়ী করেছেন, যার ফলে সম্পদ স্ট্রেন এবং আর্থিক অস্থিতিশীলতার দিকে পরিচালিত হয়।

প্লেস্টেশন স্টুডিওগুলির সাথে সংহতকরণ বৃদ্ধি

ছাঁটাইগুলি সোনির 2022 অধিগ্রহণের পরে প্লেস্টেশন স্টুডিওতে বুঙ্গির গভীর সংহতকরণের সাথে মিলে যায়। প্রাথমিকভাবে অপারেশনাল স্বাধীনতার প্রতিশ্রুতি দেওয়ার সময়, বুঙ্গির পারফরম্যান্স লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে ব্যর্থতার ফলে সোনির সাথে ঘনিষ্ঠ প্রান্তিককরণের দিকে পরিবর্তিত হয়েছে। এর মধ্যে আসন্ন কোয়ার্টারে সিআইইতে 155 টি ভূমিকা সংহত করা জড়িত, এটি সনি নয়, বুঙ্গি দ্বারা করা একটি সিদ্ধান্ত। বুঙ্গির একটি ইনকিউবেশন প্রকল্প একটি নতুন প্লেস্টেশন স্টুডিও স্টুডিওতে পরিণত হবে [

এই রূপান্তরটি মাইক্রোসফ্ট থেকে বিচ্ছিন্ন হওয়ার পরে প্রতিষ্ঠিত বুঙ্গির স্বাধীন ইতিহাস থেকে একটি উল্লেখযোগ্য প্রস্থান চিহ্নিত করে। সম্ভাব্য স্থিতিশীলতা এবং সংস্থান সরবরাহ করার সময়, এটি বুঙ্গির সৃজনশীল স্বায়ত্তশাসন এবং অনন্য সংস্থা সংস্কৃতির ভবিষ্যত সম্পর্কে উদ্বেগও উত্থাপন করে। এসআইইর সিইও হার্মেন ​​হালস্ট সম্ভবত বুঙ্গির ভবিষ্যতের দিকনির্দেশে আরও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।

কর্মচারী এবং সম্প্রদায়ের প্রতিক্রিয়া

ছাঁটাইগুলি সোশ্যাল মিডিয়ায় ক্ষোভের একটি তরঙ্গকে ট্রিগার করেছিল। প্রাক্তন এবং বর্তমান কর্মচারীরা এই সিদ্ধান্ত এবং নেতৃত্বের সমালোচনা করেছিলেন, মূল্যবান প্রতিভা হ্রাস এবং জবাবদিহিতার অভাবের অভাবকে তুলে ধরে। বুঙ্গি এবং ডেসটিনি সম্প্রদায়ের মধ্যে বেশ কয়েকটি বিশিষ্ট ব্যক্তিত্ব প্রকাশ্যে তাদের ক্রোধ ও হতাশা প্রকাশ করেছে, কিছু পার্সনের পদত্যাগের আহ্বান জানিয়ে।

সম্প্রদায় হতাশার এবং বিশ্বাসঘাতকতার অনুভূতি প্রকাশ করে এর উদ্বেগগুলিও প্রকাশ করেছিল। এই বিস্তৃত প্রতিক্রিয়া বুঙ্গির ক্রিয়াকলাপগুলির উল্লেখযোগ্য প্রভাবকে বোঝায়, যা কোম্পানির বাইরেও তার অনুগত ফ্যানবেস পর্যন্ত প্রসারিত করে [

সিইওর অমিতব্যয়ী ব্যয়

আগুনে জ্বালানী যুক্ত করে, বিলাসবহুল যানবাহনগুলিতে পার্সনদের উল্লেখযোগ্য ব্যক্তিগত ব্যয় নিয়ে প্রকাশিত প্রতিবেদনগুলি ২০২২ সালের শেষের দিক থেকে ২.৩ মিলিয়ন ডলার ছাড়িয়ে গেছে, ছাঁটাইয়ের কিছুক্ষণ আগে এবং পরে করা ক্রয় সহ। সিইওর ব্যক্তিগত ব্যয় এবং সংস্থার ব্যয়-কাটা ব্যবস্থার মধ্যে এই সম্পূর্ণ বৈসাদৃশ্যটি আর্থিক স্বচ্ছতা সম্পর্কে সমালোচনা এবং প্রশ্নগুলিকে আরও বাড়িয়ে তুলেছে।

পার্সনসহ সিনিয়র নেতৃত্বের বেতন কাটা বা অন্যান্য ব্যয়-সাশ্রয়ী ব্যবস্থার অভাব কর্মচারী এবং সম্প্রদায়ের মধ্যে সংযোগ বিচ্ছিন্নতা এবং অন্যায়ের বোধকে প্রশস্ত করেছে।

বুঙ্গির পরিস্থিতি কর্পোরেট সিদ্ধান্ত, আর্থিক বাস্তবতা এবং পুনর্গঠনের মানবিক ব্যয়ের মধ্যে জটিল ইন্টারপ্লে তুলে ধরে স্টুডিওর খ্যাতি এবং ভবিষ্যতের বিষয়ে একটি উল্লেখযোগ্য চিহ্ন রেখে।