Mga pinakabagong artikulo 
Minarkahan ng Heaven Burns Red ang ika-180 araw na milestone nito sa isang makulay na crossover event na tampok ang Angel Beats!. Upang ipagdiwang ang kalahating taong anibersaryo ng laro, ang espesya
May-akda: HenryNagbabasa:2
Ang Planong Pagkuha ng Sony ng Kadokawa: Employee Enthusiasm Sa gitna ng mga Alalahanin
Ang kumpirmadong bid ng Sony na makuha ang Japanese media conglomerate na Kadokawa ay nagdulot ng iba't ibang reaksyon. Habang ang mga analyst tulad ni Takahiro Suzuki ay nagmumungkahi ng deal na benepisyo ng Sony nang higit pa kaysa sa Kadokawa, ang mga empleyado ng Kadokawa ay naiulat na nagpahayag ng optimismo tungkol sa potensyal na pagkuha. Ang patuloy na negosasyon ay hindi pa nagbubunga ng pinal na desisyon.
Isang Strategic Move para sa Sony, ngunit sa Magkano ang Gastos sa Kadokawa?
Itinatampok ng pagsusuri ng Suzuki ang pagbabago ng Sony patungo sa entertainment, isang sektor kung saan nananatiling hamon ang paglikha ng orihinal na intelektwal na ari-arian (IP). Ang pagkuha ng Kadokawa, kasama ang malawak nitong portfolio ng mga matagumpay na IP (kabilang ang Oshi no Ko, Dungeon Meshi, at Elden Ring), ay nag-aalok ng isang madiskarteng solusyon. Gayunpaman, ito ay dumating sa halaga ng kalayaan ng Kadokawa. Ang pagkuha ay maaaring humantong sa mas mahigpit na pamamahala at pagtaas ng pagsusuri sa mga proyektong hindi direktang nag-aambag sa pagpapaunlad ng IP.
Kasiyahan ng Empleyado at ang Natsuno Administration
Sa kabila ng mga potensyal na disbentaha, ang Lingguhang Bunshun ay nag-uulat ng positibong damdamin ng empleyado sa pagkuha ng Sony. Maraming nakapanayam na empleyado ang nagpahayag ng pag-apruba, na tinitingnan ang Sony bilang isang mas mainam na alternatibo sa kasalukuyang pamumuno sa ilalim ni Takeshi Natsuno.
Ang positibong pananaw na ito ay nagmumula sa hindi kasiyahan sa paghawak ni Natsuno sa isang makabuluhang cyberattack noong Hunyo ng BlackSuit hacking group. Ang pag-atake ay nagresulta sa pagnanakaw ng higit sa 1.5 terabytes ng data, kabilang ang sensitibong impormasyon ng empleyado. Ang nakitang hindi sapat na pagtugon ni Natsuno sa krisis ay nagdulot ng kawalang-kasiyahan ng empleyado, na humahantong sa pag-asa na ang pagkuha ng Sony ay maaaring magdulot ng mga pagbabago sa pamumuno. Ang paniniwala ng mga empleyado ay malamang na papalitan ng Sony si Natsuno, na magpapahusay sa pangkalahatang pamamahala ng kumpanya.
