Acquisizione prevista di Sony di Kadokawa: entusiasmo dei dipendenti tra le preoccupazioni
L'offerta confermata da Sony per acquisire il conglomerato dei media giapponesi Kadokawa ha suscitato reazioni contrastanti. Mentre analisti come Takahiro Suzuki suggeriscono che l'accordo beneficia di Sony più di Kadokawa, secondo quanto riferito, i dipendenti di Kadokawa esprimono ottimismo sulla potenziale acquisizione. I negoziati in corso non hanno ancora prodotto una decisione finale.
una mossa strategica per Sony, ma a quale costo per Kadokawa?
L'analisi di Suzuki evidenzia il passaggio di Sony verso l'intrattenimento, un settore in cui la creazione di proprietà intellettuale originale (IP) rimane una sfida. L'acquisizione di Kadokawa, con il suo vasto portafoglio di IP di successo (incluso OSHi no ko , sotterranea meshi e elden anello ), offre una soluzione strategica. Tuttavia, questo è a costo dell'indipendenza di Kadokawa. L'acquisizione potrebbe portare a una gestione più rigorosa e ad un maggiore controllo dei progetti che non contribuiscono direttamente allo sviluppo del PI.
Soddisfazione dei dipendenti e l'amministrazione Natsuno
Nonostante i potenziali svantaggi, Bunshun settimanale riporta un sentimento positivo per i dipendenti verso un'acquisizione di Sony. Molti dipendenti intervistati hanno espresso l'approvazione, vedendo Sony come un'alternativa preferibile all'attuale leadership sotto Takeshi Natsuno.
Questa prospettiva positiva deriva in gran parte dall'insoddisfazione per la gestione da parte di Natsuno di un significativo attacco informatico di giugno da parte del gruppo di hacking di Blacksuit. L'attacco ha provocato il furto di oltre 1,5 terabyte di dati, comprese le informazioni sensibili ai dipendenti. La risposta inadeguata percepita di Natsuno alla crisi ha alimentato il malcontento dei dipendenti, portando alla speranza che un'acquisizione Sony possa apportare modifiche alla leadership. La convinzione dei dipendenti è che Sony probabilmente sostituirà Natsuno, migliorando la gestione complessiva dell'azienda.