Sony wil Kadokawa kopen en hun werknemers zijn enthousiast

De geplande overname van Kadokawa door Sony: enthousiasme onder medewerkers ondanks zorgen

Het bevestigde bod van Sony om het Japanse mediaconglomeraat Kadokawa over te nemen heeft tot gemengde reacties geleid. Terwijl analisten als Takahiro Suzuki suggereren dat de deal Sony meer ten goede komt dan Kadokawa, zijn medewerkers van Kadokawa naar verluidt optimistisch over de mogelijke overname. De lopende onderhandelingen hebben nog geen definitief besluit opgeleverd.

Een strategische zet voor Sony, maar tegen welke prijs voor Kadokawa?

Suzuki's analyse benadrukt de verschuiving van Sony naar entertainment, een sector waar het creëren van origineel intellectueel eigendom (IP) een uitdaging blijft. De overname van Kadokawa, met zijn uitgebreide portfolio van succesvolle IP's (waaronder Oshi no Ko, Dungeon Meshi en Elden Ring), biedt een strategische oplossing. Dit gaat echter ten koste van Kadokawa's onafhankelijkheid. De overname zou kunnen leiden tot strenger beheer en meer toezicht op projecten die niet direct bijdragen aan de ontwikkeling van intellectuele eigendom.

Medewerkerstevredenheid en de Natsuno-administratie

Ondanks mogelijke nadelen rapporteert Weekly Bunshun een positief werknemerssentiment ten aanzien van een overname van Sony. Veel geïnterviewde medewerkers spraken hun instemming uit en zagen Sony als een beter alternatief voor het huidige leiderschap onder Takeshi Natsuno.

Deze positieve vooruitzichten komen grotendeels voort uit de ontevredenheid over de afhandeling van Natsuno van een aanzienlijke cyberaanval in juni door de BlackSuit-hackgroep. De aanval resulteerde in de diefstal van ruim 1,5 terabyte aan gegevens, waaronder gevoelige werknemersinformatie. Natsuno's vermeende ontoereikende reactie op de crisis heeft de onvrede onder werknemers aangewakkerd, wat leidde tot de hoop dat een overname van Sony tot veranderingen in het leiderschap zou kunnen leiden. De medewerkers zijn ervan overtuigd dat Sony Natsuno waarschijnlijk zal vervangen, waardoor het algehele management van het bedrijf zal verbeteren.