
Insomniac Games изучает новые возможности для своих любимых франшиз, с особым интересом к адаптации игры к экрану. В недавнем интервью с разнообразием глава соучредителя Райан Шнайдер выразил энтузиазм по поводу расширения вселенной Ratchet и Clank в фильм, размышляя о их предыдущем предприятии в 2016 году. «Мы любим Ratchet и Clank, в частности»,-отметил Шнайдер, подчеркивая привязанность студии к франшизе.
Игры Insomniac исследует больше адаптаций игры на экране

Разговор о потенциальной адаптации фильмов идет по пятам об объявлении об отставке основателя и генерального директора Теда Прайса. С момента их приобретения Sony в 2019 году, Insomniac Games заинтересовался в использовании успешного послужного списка Sony с помощью игровых адаптаций, таких как признанная критиками серия «Последние из нас».
Успех Sony с адаптацией видеоигр

Sony продемонстрировала свое мастерство в превращении видеоигр в убедительные фильмы и сериалы. Примечательные адаптации включают в себя «Uncharted» фильм 2022 года и сериал 2023 года «The Last из нас». Будущие проекты Sony, объявленные на CES 2025, включают в себя «Последний из США 2-го сезона», который выйдет на AIR на HBO в апреле 2025 года, аниме-сериал «До рассвета» также запланирован на аниме-сериал «Призрак Цушима», поступающие в Crunchyroll в 2027 году. Пополнительные, но в «Horlivers» и «Горизон-Zeran». нераскрытый.
Тед Прайс уйдет в отставку после 30 лет в бессоннических играх

Тед Прайс, провидец Insomniac Games, объявил о своем выходе на пенсию после прославленной 30-летней карьеры. Под его руководством Insomniac разработал знаковые франшизы, такие как «Spyro The Dragon», «Ratchet & Clank» и «Человек-паук Marvel». Прайс поделился: «Я на самом деле принял это решение в прошлом году. Для меня, после более чем 30 -летнего руководства бессонницы, я чувствовал, что пришло время отойти в сторону и позволить другим проложить путь для нашей команды».
Взрыты компании сейчас находятся в руках трех опытных ветеранов бессонницы: Райана Шнайдера, Чада Дезерна и Джен Хуанг, которые будут служить главными руководителями. Прайс выразил уверенность в переходе, заявив: «Я твердо верю, что для нас, чтобы продолжить наш успех, нам нужны лидеры на вершине, которые близко знакомы с тем, как мы делаем что -то, лидеры, которые помогли построить нашу культуру и наши процессы, и которые заслужили доверие людей».