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Ubisoft está "profundamente perturbado" por las acusaciones de abuso de estudio de soporte de Assassin's Creed Shadows

Jan 11,2025 Autor: Chloe

Ubisoft está "profundamente perturbado" por las acusaciones de abuso de estudio de soporte de Assassin

Ubisoft responde a inquietantes acusaciones de abuso en el estudio de soporte de Indonesia

Ubisoft ha emitido un comunicado expresando su profunda preocupación por las acusaciones de abuso físico y mental en Brandoville Studio, un estudio de soporte externo que contribuyó al desarrollo de Assassin's Creed Shadows. El informe, detallado en un vídeo reciente de YouTube de People Make Games, presenta un panorama inquietante de las condiciones laborales.

Si bien el abuso no ocurrió dentro de Ubisoft, la compañía condena enérgicamente tales acciones. El vídeo detalla acusaciones contra la comisionada de Brandoville, Kwan Cherry Lai (esposa del director ejecutivo), alegando mala conducta grave que incluye abuso físico y mental, prácticas religiosas forzadas, privación de sueño e incluso obligando a una empleada, Christa Sydney, a autolesionarse mientras lo grababa. . Varios empleados de Brandoville han corroborado estas acusaciones, citando más casos de explotación financiera y trabajo excesivo de una empleada embarazada, lo que resultó en un parto prematuro y la posterior muerte del niño.

El pasado turbulento y el futuro incierto de Brandoville

Establecido en 2018 y con sede en Indonesia, Brandoville cesó sus operaciones en agosto de 2024. Según se informa, las acusaciones de abuso se remontan a 2019, un período durante el cual el estudio colaboró ​​en proyectos de alto perfil como Age of Empires 4 y Assassin's Creed Sombras. Las autoridades indonesias están investigando actualmente estas afirmaciones y tratando de interrogar a Kwan Cherry Lai, aunque su presunta reubicación en Hong Kong complica las cosas.

La búsqueda de justicia para Sydney y otras presuntas víctimas sigue siendo incierta. Este incidente subraya un problema más amplio dentro de la industria del juego: un problema persistente de malas condiciones laborales, abuso y acoso que exige soluciones inmediatas e integrales. Proteger a los empleados de amenazas tanto internas como externas, incluido el acoso en línea, requiere mejoras significativas en los estándares y marcos legales de la industria.

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