성범죄, 인종 차별, 직장 내 괴롭힘 혐의로 기소된 전 유비소프트 간부 3명에 대해 집행 유예형과 벌금형이 선고되었습니다.
전 최고크리에이티브책임자(CCO) 세르주 하스코에(당시 CEO 이브 기예모의 2인자), 전 에디토리얼 디렉터 토마 프랑수아, 전 게임 디자이너 기욤 파트뤼는 모두 2020년 해고 및 사퇴로 이어진 수많은 혐의 속에서 회사를 떠났습니다.
법원 기록에 따르면 하스코에는 2015년 파리 테러 이후 무슬림 직원에게 인종차별적 발언을 하는 등 충격적인 사건들이 발생했으며, 그의 지휘 하에 인종적 괴롭힘이 지속되었습니다. 여러 여성 직원들도 해당 간부들의 부적절하고 노골적인 행동을 제보했습니다.
세르주 하스코에, 6월 2일 파리 보비니 법원에서 선고 Hearing 후 퇴정. 이미지 출처: Xavier Galiana/AFP via Getty Images
유비소프트의 전 부사장이었던 하스코에는 적대적인 직장 문화를 조장하여 프랑수아가 아무런 제재 없이 행동할 수 있도록 했다고 리베라시옹은 보도했습니다. 보도에 따르면, 어시스턴트에게 휴일에 iPad를 가져오도록 광범위한 이동을 강요하는 등 직원들에게 굴욕적인 대우가 행해졌습니다.
프랑수아는 직장 내 포르노 시청, 동료에 대한 부적절한 신체 접촉, 성적 발언 등의 혐의로 고발되었습니다. 가장 심각한 혐의는 회사 연말 파티에서 allegedly 후배 직원에게 성폭행을 시도한 것이었습니다. 다른 사건들로는 동료를 의자에 묶어두거나 부하 직원에게 발톱을 깎도록 강요한 것 등이 보고되었습니다.
파트뤼는 동료에 대한 위협 및 공격적 행동으로 기소되었습니다.
법원은 하스코에에 대해 정신적 괴롭힘 조장 혐의로 18개월 집행 유예와 45,000유로의 벌금을 선고했습니다. 프랑수아는 성폭행 시도 혐의로 3년 집행 유예와 30,000유로의 벌금을 선고받았습니다. 파트뤼는 12개월 집행 유예와 10,000유로의 벌금형을 받았습니다.
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