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Autor: OliverLektüre:1
CD Projekt Reds narrierender Direktor für The Witcher 4 , Philipp Webber, kürzlich auf die Entwicklungsorigins des Spiels beleuchten. Er enthüllte, dass die Vorbereitung des Teams einen einzigartigen Ansatz beinhaltete: eine spezielle Suche, die zu The Witcher 3: Wild Hunt hinzugefügt wurde. Dies diente als entscheidende Onboarding -Erfahrung für neue Teammitglieder, die dem witcher 4 project anschließen.
Die Quest "Im Schatten des ewigen Feuers", der Ende 2022 gestartet wurde und mit dem Update der nächsten Generation für witcher 3 zusammenfällt. Während sie angeblich das Update fördert und die Begründung für die Netflix-Rüstung von Henry Cavill im Spiel bereitstellte, war es heimlich als Initiierung für neue Entwickler und Schriftsteller. Webber beschrieb es als "den perfekten Start, um wieder in die Stimmung zu kommen" und passt perfekt an der Ankündigung von The Witcher 4 .
.Dieser strategische Ansatz bietet Einblick in den Übergang des Teams. Während zweifellos vor der Ankündigung plant, lieferte die Nebenquest eine praktische Einführung in das witcher Universum für neue Rekruten. Dies ist besonders relevant angesichts der Spekulation von Personalübertragungen aus dem cyberpunk 2077 Team (veröffentlicht im Jahr 2020) und potenzielle Ähnlichkeiten zwischen witcher 4 's Skill Tree und cyberpunk 2077 's Phantom liberty Erweiterung.
Wichtig ist, der Witcher 4 markiert den Beginn einer von Ciri-zentrierten Trilogie. Während Ciri in witcher 3 eine bedeutende Rolle spielte, wird der Witcher 4 sie endlich an die Spitze der Erzählung stellen. Die Rolle der Nebenquest bei der Vorbereitung des Teams auf dieses ehrgeizige neue Kapitel fügt die Vorfreude um die Veröffentlichung des Spiels eine weitere Ebene hinzu.