*Clash de clãs *, ou outro grande título de supercelação, estava indo para a tela grande? A possibilidade parece mais realista, pois o renomado desenvolvedor de jogos móveis finlandês anunciou uma abertura de emprego para um executivo sênior de desenvolvimento de filmes e TV. Esse movimento levanta questões intrigantes sobre a Supercell potencialmente seguindo os passos de Rovio, que fizeram a transição com sucesso de sua franquia * Angry Birds * para longas -metragens em 2016.
Embora não haja confirmação oficial de um próximo filme ou série de animação ainda, o anúncio de contratação sugere que a Supercell está pensando seriamente em expandir sua marca para cinema e televisão. De acordo com relatórios do site irmã Pocketgamer.biz, o papel não é sobre o lançamento de produção imediatamente, mas sobre o desenvolvimento de uma estratégia de longo prazo para o conteúdo de ação ao vivo e animado em plataformas teatrais e de streaming.
Em outras palavras, essa é uma posição prospectiva focada em estabelecer as bases para possíveis projetos futuros. Dito isto, não seria surpreendente se as idéias iniciais já estivessem sendo exploradas a portas fechadas. Com a Supercell adotando cada vez mais promoções cruzadas-como sua recente colaboração com a WWE-parece natural que eles considerassem se ramificar em entretenimento além dos jogos.

Também vale a pena notar que o filme * Angry Birds * ocorreu aproximadamente sete anos após o lançamento do jogo original. Por essa linha do tempo, *Clash of Clans * - que permaneceu um sucesso global consistente - está bem dentro de sua janela de potencial cinematográfico. Além disso, os IPs mais recentes como * MO: GA * poderiam oferecer oportunidades de contar histórias familiares adequadas para plataformas de animação ou streaming.
Por enquanto, os fãs terão que esperar e ver como esse desenvolvimento emocionante se desenrola. Enquanto isso, se você está procurando algo novo para jogar, por que não conferir nossa lista dos cinco principais jogos para celular para experimentar esta semana?