L'ensemble de l'équipe interactive d'Annapurna, la division du jeu vidéo d'Annapurna Pictures, a démissionné à la suite d'un désaccord avec Megan Ellison, laissant l'avenir du bras d'édition incertain.
La démission de masse d'Annapurna Interactive
L'éditeur derrière des titres à succès comme Stray et Ce qui reste d'Edith Finch a connu un exode complet du personnel. Cela suit les négociations ratées entre les employés et la société mère Annapurna Pictures.
Les rapports indiquent que le personnel, dirigé par le président de l'époque, Nathan Gary, a proposé d'établir Annapurna Interactive en tant qu'entité indépendante. Ces négociations ont finalement échoué, ce qui a entraîné plus de 20 employés démissionnant peu de temps après le départ de Gary.
"Les 25 membres de l'équipe interactive d'Annapurna ont collectivement démissionné", a confirmé Gary à Bloomberg, ajoutant que la décision était "l'une des plus difficiles que nous ayons jamais eu à faire".
ELLISON D'ANNAPUNNA Pictures a assuré aux partenaires un soutien continu aux projets existants et un engagement envers le divertissement interactif. Elle a déclaré à Bloomberg News qu'ils "continuent de chercher des opportunités pour adopter une approche plus intégrée de la narration linéaire et interactive à travers le cinéma et la télévision, les jeux et le théâtre."
L'impact de cette démission de masse est significatif. Les développeurs indépendants précédemment associés à Annapurna Interactive sont désormais confrontés à l'incertitude, ayant besoin d'établir de nouveaux contacts et de confirmer la poursuite de leurs accords.
REMEDY ENTERMENT, dont le
Control 2 a reçu un financement partiel d'Annapurna Interactive, a clarifié la situation via le directeur des communications Thomas Puha sur Twitter (X): "Remedy's Deal for Control 2 ... est avec Annapurna Pictures, Et nous sommes un contrôle auto-édition 2. "
Annapurna Interactive a nommé Hector Sanchez, co-fondateur, comme nouveau président. Des sources anonymes citées par Bloomberg Report Sanchez ont assuré aux partenaires de la réalisation des contrats et du remplacement du personnel.
Cela suit une restructuration plus large annoncée plus d'une semaine auparavant, notamment le départ de Gary, Deborah Mars et Nathan Vella.
Pour plus de détails sur la réorganisation d'Annapurna, veuillez vous référer à notre article connexe.